我国在50年代至60年代末，医生护士单从工作服上是很难区分的：大家的帽子都为“柱形帽”，扣住发 际及头发，衣服则是基本相同的小翻领、六粒扣的棉质白大褂。在工作中，不合体的工作服不仅使人在活动中邋邋遢遢，而且在给病人做治疗检查时，极易被药液、血等有色液态物污染。病人在接受护士的治疗护理时，常常皱着眉，尽量避免碰到我们的工作服，这样的尴尬在临床上十分多见，间接影响了病人对医院信誉和护士形象的认识。
改革开放以来，我国的医疗卫生事业在数量上能基本满足广大群众的就医需求。进入90年代，在市场经济的浪潮中，人们的就医不仅仅是能治好病，还希望在就医过程中获得美的心理需求。许多医院新建和改造了门急诊住院大楼，绿化医院环境，提供先进的诊疗设施，被动的后勤服务逐渐趋于主动……在这样的大环境下，我们的护士服可就显得太不协调了！
一批卫生服装企业抓住了这一重要商机，在广泛征集医院一线员工的意见后，设计开发出三百多款适合我国国情的医院服装，其中护士服约占50％比例。首先，护士帽与医生帽有了明显区别：圆角或方角的“燕式帽”轻盈玲珑，衬托得护士们愈发清秀。衣服的面料改为涤棉质地，洗涤整烫后穿着柔软又挺括。款式更是大大地丰富了，除传统的对称一件式，还有民族特色的偏襟式，充满现代气息的上下套装裙式。至于颜色，更是突破了白色一统天下的格局。你看：粉红色意味着温柔可亲，适合于妇儿科和导医护士；天蓝色代表纯洁冷静，适合于内外科护士；果绿色象征着生命的复苏，适合于急诊科及手术室护士。哦，还值得一提的是，衣服都配有调节式腰带和高矮胖瘦体形的多种型号。这些设计，都基本符合大众的穿着习惯及审美情趣。